Insights over uw personeel, gezondheid en inkomen

Het nieuwe coalitieakkoord is door D66, VVD en CDA gesloten. Hun ‘Aan de slag: Bouwen aan een beter Nederland’ klinkt hoopvol voor kleine ondernemers.

Er liggen plannen voor economische groei, meer stabiliteit en herstel van vertrouwen. Maar, welke concrete veranderingen mag u verwachten? Dat zochten we voor u uit.

Zorgprofessionals krijgen steeds vaker te maken met schadeclaims, zowel in aantal als in omvang. In vrijwel alle medische beroepsgroepen stijgen het aantal meldingen en de gemiddelde claimbedragen.

Het najaar zorgt ieder jaar voor een toename in verkeersongevallen. Door regen, wind, gladde wegen en donkere dagen komt de veiligheid onderweg in gevaar. Dat heeft gevolgen voor de weggebruikers zelf, net als voor werkgevers. 

Een gesprongen leiding of lekkend dak in uw huisartsen- of tandartspraktijk: dat kan gebeuren, maar heeft vaak grote impact. Er ontstaat materiële schade, maar mogelijk nog erger is een eventuele sluiting of annulering van afspraken met patiënten.

Wanneer een werknemer ziek wordt en daardoor (deels) niet kan werken, heeft dat grote financiële gevolgen. Als werkgever moet u het salaris doorbetalen gedurende twee jaar. Daarna kan de werknemer in de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) terechtkomen. Dit kan zorgen voor een grote inkomensterugval.

Het is belangrijk om ziekteverzuim zo goed mogelijk te voorkomen. Maar hoe doet u dat?

Ziekteverzuim is heel vervelend voor medewerkers en collega’s, maar ook een flinke kostenpost voor werkgevers. Volgens TNO gaat het in Nederland jaarlijks om 27 miljard euro.

Ziekteverzuim is voor veel werkgevers een forse kostenpost. Het gaat om gemiddeld €300 per dag, per zieke medewerker. Bovendien loopt de gemiddelde duur van het verzuim de afgelopen jaren langzaam op.

Wat moet u regelen wanneer een medewerker ziek wordt? Wij zetten alle stappen op een rij.

Wat is kort verzuim en wat moet u daarover weten? En belangrijker nog: welke tips helpen kort verzuim te verminderen? Wij leggen het uit. 

Bij ziekmeldingen is het belangrijk dat u de verzekeraar snel op de hoogte stelt. Dat kon vroeger relatief informeel; bijvoorbeeld via de tussenpersoon. Dat is tegenwoordig niet meer het geval.

“Je hoopt natuurlijk dat niemand ziek wordt, maar als het dan toch gebeurt, is het fijn om een verzekering te hebben waar je echt wat aan hebt.” Ingeborg van Eck is manager van het bedrijfsbureau van de Bibliotheek Waterland.

Een zieke werknemer kost meer dan de meeste bedrijven denken. Wat denkt u dat een zieke werknemer per dag kost?

Vrijwel iedere ondernemer heeft te maken met stress. Stress ontstaat wanneer er een  verstoring is in het evenwicht tussen draagkracht en draaglast. 

Stel dat een werknemer gewond raakt door een machine, wie is dan verantwoordelijk? U, de medewerker of de machinefabrikant?

Hoe bouwt u een buffer op als zzp’er? Wij geven 6 tips om direct van start te gaan.