Je gaat in loondienst. Waar moet je aan denken?
Als je in loondienst gaat bij een huisartsenpraktijk, dan zijn de veranderingen die op je afkomen relatief overzichtelijk. Je kunt rekenen op een vast salaris en jouw werkgever sluit de belangrijkste verzekeringen af voor jouw arbeidsrisico's. Denk er wel aan dat dit per praktijk verschilt, dus vraag aan jouw praktijkhouder wat er voor jou geregeld is. Lees meer over starten als huisarts in loondienst.
Je gaat als waarnemer werken. Waar moet je op letten?
Je bent straks zelfstandig ondernemer. Je bent verantwoordelijk voor je eigen inkomen. Als er iets met je gebeurt, is er vanuit de wet niets voor je geregeld. Je moet zelf de verzekeringen regelen die je beschermen tegen arbeidsrisico's, bijvoorbeeld als je arbeidsongeschikt raakt of als je door een patiënt aansprakelijk gesteld wordt. Lees meer over starten als waarnemer.
Heb je recht op een zwangerschapsuitkering?
Bij een aantal verzekeraars heb je recht op zwangerschapsuitkering vanaf de ingangsdatum (dus geen wachttijd). Dat geldt echter niet bij alle verzekeraars. Let er ook op dat er een verschil kan zitten in de uitkeringsduur.
Moet je naast een beroepsaansprakelijkheid ook tuchtrechtsbijstand verzekeren?
Dit is niet verplicht, maar wel raadzaam. Behalve dat je aansprakelijk kan worden gesteld, kan je ook gedaagd worden voor een tuchtcollege. Dit laatste valt onder de rechtsbijstandverzekering. Daarnaast dekt deze polis alle zakelijke geschillen. Denk hierbij dus ook aan een geschil met een opdrachtgever (bijvoorbeeld over betalingen).
Is het mogelijk om bij rechtsbijstand alleen het zakelijke deel te verzekeren?
Bij de rechtsbijstandverzekering kan je ervoor kiezen om alleen de zakelijke dekking (inclusief tuchtrecht) te nemen. Daarnaast kan op dezelfde polis de particuliere dekking worden meegenomen. De particuliere dekking is inclusief verkeersrisico's en geldt voor het gehele gezin.
